Главная
Прокуратура Баксанского района разъясняет:
- Подробности
- Опубликовано 17.11.2025 12:42
Последствия привлечения юридического лица к ответственности по статье 19.28 КоАП РФ
За незаконное вознаграждение от имени или в интересах юридического лица предусмотрена ответственность по статье 19.28 КоАП РФ.
Объективная сторона правонарушения выражается в незаконных передаче, предложении или обещании от имени или в интересах юрлица (либо в интересах связанного с ним юрлица) должностному лицу (лицу, выполняющему управленческие функции в коммерческой или иной организации, иностранному должностному лицу либо должностному лицу публичной международной организации) денег, ценных бумаг или иного имущества, оказании ему услуг имущественного характера либо предоставлении ему имущественных прав.
Привлечь к ответственности по данной статье могут только юридическое лицо.
Административное наказание состоит из штрафа с конфискацией имущества, выступающего объектом коррупционного правонарушения.
Прокуратура Баксанского района разъясняет:
- Подробности
- Опубликовано 17.11.2025 12:41
ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ СПИСКА КАНДИДАТОВ В ПРИСЯЖНЫЕ ЗАСЕДАТЕЛИ
Присяжными заседателями могут быть граждане, включенные в общий и запасной списки, составляемые исполнительным органом муниципального образования каждые четыре года.
В случаях, когда юрисдикция районного суда распространяется на несколько муниципальных образований, список кандидатов в присяжные заседатели направляется в районный суд главой каждого муниципального образования, а запасной список кандидатов в присяжные заседатели - главой муниципального образования, на территории которого постоянно находится данный суд. При этом в запасной список кандидатов в присяжные заседатели включаются только граждане, постоянно проживающие в населенном пункте по месту постоянного нахождения районного суда.
Прокуратура Баксанского района разъясняет:
- Подробности
- Опубликовано 17.11.2025 12:39
Перепланировка и переустройство помещений в МКД
Переустройством помещения считается установка, замена или перенос инженерных сетей, санитарно-технического, электрического или другого оборудования, требующие внесения изменений в технический паспорт помещения в многоквартирном доме (ч. 1 ст. 25 ЖК РФ).
Перепланировка - это изменение границ и (или) площади помещения, и (или) образование новых помещений, и (или) изменение его внутренней планировки. Могут измениться также границы и (или) площадь смежных помещений. При перепланировке необходимо внести изменения в сведения ЕГРН о границах и (или) площади помещения (помещений) или осуществить кадастровый учет образованных помещений и госрегистрацию права на них (ч. 2 ст. 25 ЖК РФ).
Прокуратура Баксанского района разъясняет:
- Подробности
- Опубликовано 17.11.2025 12:38
Как унаследовать средства пенсионных накоплений наследодателя?
После смерти лица, его пенсионные накопления могут быть получены его правопреемниками. Наследодатель при жизни вправе в любое время подать заявление и определить конкретных лиц (правопреемников) и доли средств, которые должны быть выплачены этим лицам в случае его смерти. Если такое заявление отсутствует либо в договоре об обязательном пенсионном страховании правопреемники не определены, средства пенсионных накоплений выплачиваются правопреемникам умершего из числа его родственников в определенной последовательности.
Прокуратура Баксанского района разъясняет:
- Подробности
- Опубликовано 17.11.2025 12:35
ТРЕБОВАНИЯ К ПРИСЯЖНЫМ ЗАСЕДАТЕЛЯМ И ИХ ОБЯЗАННОСТИ
Согласно п. 30 ст. 5 УПК РФ под присяжным заседателем понимается лицо, привлеченное для участия в судебном разбирательстве и вынесения вердикта.
Требования, предъявляемые к кандидатам в присяжные заседатели, установлены в ст. 2, 3 и 7 Закона о присяжных заседателях:
Прокуратура Баксанского района разъясняет:
- Подробности
- Опубликовано 17.11.2025 12:31
Сокращенная рабочая неделя. Как установить и кому положено?
Неполное рабочее время устанавливается:
1) любому работнику по соглашению сторон. Продолжительность неполного рабочего времени определяете по договоренности с работником (ч. 1 ст. 93 ТК РФ);
2) если работодателем проводится процедура изменения условий трудового договора работников по ст. 74 ТК РФ в одностороннем порядке. В этом случае работодатель может по собственной инициативе (с учетом мнения профсоюза) ввести режим неполного рабочего времени на срок не более шести месяцев, если изменения условий труда могут повлечь массовое увольнение работников (ч. 5 ст. 74 ТК РФ).
